Основатель и директор компании HR Business partner. Эксперт в области управления человеческими ресурсами. Бизнес-тренер, Коуч. Опыт работы в HR-сфере более 15 лет.
Удаленный HR-офис!
Наша команда
Мы открыты для диалога и готовы обсуждать предложения о сотрудничестве, усовершенствовании нашего сервиса и внедрении новых услуг. Наши контакты: 7(912)0200401, 7(3412)56-30-48.
Казанцева Евгения Сергеевна
Специалист отдела кадрового делопроизводства. Профессионал в своей сфере. В профессии более 9 лет.
Савельев Олег Николаевич
Специалист отдела охраны труда.
Сертификаты
Наши успехи и достижения
Мы предлагаем Вам услугу – удаленный HR-офис!
Мы оказываем услуги не только в г. Ижевске, но и по Удмуртской Республике и России.
Охрана труда
Если вам нужен качественный аутсорсинг по охране труда, то обращайтесь в нашу компанию. Наш специалист будет постоянно на связи с Вами. Он проведет аудит документации, подготовит перечень необходимых документов, своевременно проведет с сотрудниками вводный инструктаж, своевременно организует, необходимые обучения и окажет необходимую методическую помощь руководителям структурных подразделений.
Подбор и адаптация персонала
Подбор персонала (рекрутинг) это бизнес-процесс, предполагающий поиск и определение подходящих кандидатов на вакантные должности, включающий расчет потребности в персонале.
Адаптация персонала – важная составляющая системы управления персоналом. Для того чтобы повысить эффективность адаптации сотрудника к новым для него условиям работы целесообразно использовать такие мощные инструменты как наставничество и коучинг.
Организация и ведение кадрового делопроизводства
Кадровое делопроизводство – это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении персонала, в результате все кадровые процедуры приобретают документальное оформление (например, прием, перевод, поощрение, применение дисциплинарного взыскания, командировка, отпуск, увольнение и др.).
Обучение, развитие и оценка персонала
Оценка персонала — это сложная система выявления характеристик сотрудников, которая направлена на то, чтобы помочь руководителю организации в принятии управленческих решений по увеличению результативности работы подчиненных. Развитие персонала – это комплекс мероприятий, направленных на повышение профессиональной и управленческой компетентности сотрудников для увеличения производительности труда и рентабельности бизнеса, сокращения производственных и экономических потерь, связанных с влиянием человеческого фактора.
Разработка систем мотивации
Разработка систем мотивации:
Система мотивации персонала – это инструмент управления, который дает возможность оказывать влияние на эффективность сотрудников и компании в целом.
Развитие корпоративной культуры
Корпоративная культура является основой качественного взаимодействия сотрудников компании, влияет на имидж организации в глазах сотрудников, клиентов и партнеров.
Понятие «корпоративная культура» объединяет принятые в данной организации формальные и неформальные правила и нормы, обычаи и традиции.
Проведение социологических исследований
- Социально-психологического климата в коллективах;
- Качества трудовой жизни;
- Стиля руководства;
- Отношения сотрудников к руководителям и организации в целом
- Вовлеченность сотрудников в трудовые процессы.
- Оценка должностей, создание системы грейдов.
Консультация в области трудовой занятности.
Консультация по трудовому законодательству может потребоваться в любой момент: при трудоустройстве, при заключении трудового договора, изменении его условий или его расторжении. В любом случае, вы можете быть уверены в предоставлении грамотной и компетентной консультации по трудовым вопросам, которую проведут наши опытные специалисты.
проекты
Готовые проекты разработанные нами в ближайшее время.
Проведение СОУТ
Оказана помощь в проведении специальной оценки условий труда нашему партнеру - Охранное предприятие «Сторожевой». В качестве дополнительного бонуса мы договорились о том, что, наши специалист заполнят и помогут сдать отчетность по охране труда за 2019 год.
Создание системы охраны труда
В настоящий момент выстраиваем систему управления охраной труда для строительных организаций.
Подбор сотрудника
Подбор ключевого сотрудника – Личного помощника по заявке нашего партнера.
Отзывы
новости и статьи Эйчар
Интересные новости и факты
Изменения 2021 года в области ведения кадрового делопроизводства и охраны труда
В новом 2021 году произошли изменения в сфере кадрового делопроизводства и охра
Чем заняться? Повышать квалификацию!
Из-за самоизоляции вырос спрос на дистанционное обучение. 24% опрошенных Финанс
Как контролировать удаленных сотрудников?
Ответственно подойдите к переходу на удалёнку, а не отправляйте сотрудников с