Согласно Трудовому кодексу, все работники, исключая предпенсионеров, получают освобождение от работы для прохождения диспансеризации на 1 день раз в 3 года. Работники старше 40 лет задают вопрос – может ли работодатель оплачивать им прохождение диспансеризации ежегодно?

Однако на рассмотрение в Госдуму уже внесены поправки в законодательство, которыми предусмотрено право работников в возрасте 40 лет и старше на освобождение от работы при прохождении диспансеризации. Для прохождения диспансеризации они будут 1 рабочий день 1 раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка.